
En marcha los grupos sectoriales del Foro Estratégico de SD Eibar
Los Grupos Estratégicos versan sobre Ipurua Tallarra, Modelo Deportivo, Motor de Desarrollo Económico y Social, Modelo de Gestión Avanzada y Marca Eibar
Los grupos sectoriales surgidos del Foro Estratégico de la SD Eibar iniciaron ayer su andadura con la celebración de la primero reunión del grupo dedicado a Ipurua Tallarra.
La constitución de estos grupos fue decidida en la reunión fundacional del Foro Estratégico, celebrada el pasado 10 de noviembre con la presencia de una treintena de representantes de las instituciones públicas, los partidos políticos, las peñas del Eibar, los clubes deportivos, los comerciantes, las empresas, el periodismo y la formación.
Este órgano es el encargado de pilotar el instrumento más importante de gestión del Club, que es el Plan Estratégico. Los cinco grupos proveerán de ideas, correciones y nuevo contenido a cada línea de acción en la que trabajan, de manera que después éstas sean trasladadas a una sesión plenaria del Foro Estratégico a finales de febrero.
Este Plan, diseñado para regir el destino del Club entre 2015 y 2017, está elaborado tras recibir las aportaciones de 102 participantes y debe ahora completarse y desarrollarse, de forma que pueda incluirse en los planes de gestión de cada departamento para la temporada actual y próxima.
El Foro Estratégico se constituye como un órgano permanente que se reunirá periódicamente y estará compuesto por 30-35 personas, divididas en cinco Grupos Estratégicos en los que se abordarán los cinco ejes estratégicos de gestión del Club:
- Modelo Deportivo
- Motor de Desarrollo Económico y Social
- Modelo de Gestión Avanzada
- Marca Eibar
- Ipurua Tallarra
Una vez celebrada la reunión del Grupo sobre Ipurua Tallarra, en las próximas semanas quedarán constituidos el resto de grupos.
Desde la constitución en noviembre del Foro Estratégico han tenido lugar dos sesiones de particiación ciudadana en las que los asistentes a las mismas han ofrecido también sus sugerencias y aportaciones al modelo de gestión del Club.